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第364章

小秘書系統 3523 2024-12-16 14:32:24
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  •   當胡璟匯報完工作,再看鞠禮時,眼神中的情緒比其他人就復雜了許多。


      作為鍾老板的婚禮項目組負責人,她知道的多,看待現在的狀況,和鞠禮的表現,感受難免更豐富,想的也更多。


      老板每每跟她開會,溝通婚禮細節時,總是擔心這裡會讓鞠禮不滿意,那裡會讓鞠禮委屈,仿佛鞠禮是個可憐可愛的小乖乖似的。


      可……鞠禮明明已經蛻變成女王了啊……


      但,任鞠禮在外面如何強橫霸道,如何威風嚴厲,回到鍾boss面前,終究都是個需要保護、需要照顧的小女孩吧。


      胡璟深吸一口氣,眼睜睜看著鍾老板狂撒錢,勤勤懇懇給鞠禮準備大禮。


      她覺得自己越來越難以淡定的去做這個‘婚禮項目組負責人’了。


      最近每次回家看自己老公,都哪哪不順眼。


      她覺得她需要看一些人間真實的婚姻故事,不然她就快要不受控制的拿鍾老板對待鞠禮的態度,去要求自己老公了……


      ……


      當匯報終於輪到盧丹時,已經等了太久的盧總監深吸一口氣,將《人江湖》的狀況說了下。


      也將兩個選項,以及難選的原因,匯報給了鞠禮。


      “鞠總,你看這個項目是頂著壓力硬做男男友誼,還是男男改男女呢?”盧丹態度倒是表現的很謙和,眼神卻不受控制的避開了鞠禮的眼睛。


      鞠禮認真聽著盧丹匯報,她始終盯著對方的表情,心裡卻在冷笑。


      《人江湖》的項目已經放了很久了,版權快到期,如果再不開始做劇本就可能把項目直接放黃。


      盧丹這才著急了,如果項目黃在劇本階段,責任自然是盧丹的。

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      對方憋了這麼久,偏偏選在自己代管公司的時候做匯報,鞠禮很難不多想。


      盧丹這是以為她猜不到其那點小心思,還是將她的軍,讓她迫於壓力不得不替其做決定呢?


      盧丹等了幾秒鍾,見鞠禮沒有開口,這才忍不住抬頭朝著對方看去。


      然後,她就對上了鞠禮有些涼的目光。


      “盧總監,把男男改男女這個選項,是不存在的。”鞠禮的聲音有點淡,卻仍透著股風雨欲來的危險氣息。


      “為什麼?”盧丹愣了下。


      “市場上至今沒有任何一家公司,將買到的耽美小說改編成男女,你還不明白為什麼嗎?”鞠禮微微皺了皺眉。


      盧丹哽了下,她倒也覺得將男男改男女可能會被罵,但……改友誼的風險更大吧?


      最近風聲那麼緊,連一些都市言情劇太過誇大物質享受,涉及的職業有點問題,三觀有瑕疵的,都會被禁播,耽美這一塊兒也太危險了吧。


      “你記一下。”鞠禮突然開口。


      “?”盧丹愣了下,又很快反應過來,捏過記號筆,展開了面前的小筆記本。


      “主題:友誼,兩個男主角人生追求的碰撞,和各自尋求自我,完成人生價值的過程。”鞠禮說罷,等待盧丹記好。


      待對方停筆準備抬頭,她又繼續道:


      “全篇小時裡,有一個男3號,有身世之謎,最終牽出一條復仇線對吧?”


      盧丹瞠目看過來,點了點頭。


      鞠禮居然對《人江湖》的劇情這麼了解?


      “定位網劇,把男3號這條線拉出來做主線劇情,將兩個男主的人生拉進來,狗血虐的部分改成感人的互動。2個月內把劇做出來,賣掉,趕時間。”


      鞠禮說罷,目光在幾位制片人面上掃過,最終落在了歐朝年面上:


      “歐總來接這個項目吧,擴充一下執行制片團隊,盡快跟盧丹對接起來,下周一起做好時間規劃。”


      “……”盧丹驚愕的望著鞠禮,不知該說什麼。


      鞠禮上來就否掉了盧丹的第二個選擇。


      接下來的決策,則是趁上面還沒有下達嚴格執行‘耽美禁令’的時候,把項目完成——


      這是應對盧丹說的第一個選擇中的危險。


      拉男3號身世線為主線的改編方式,則直接解決了盧丹認定的《人江湖》根本沒法改編的困難。


      ……鞠禮的思路好清晰,而且解決方法都很取巧,也很果決。


      雖然自己想了這麼長時間,都沒考慮過這個處理方向,有點丟人。


      但莫名又有種放松和暢快感——


      就這麼……解決了?!


      “好的。”歐朝年倒是沒猶豫也沒卡殼,直接點頭了。


      “好。”回過神的盧丹忙也應下,腦袋裡還在消化鞠禮的處理方式。


      鞠禮卻沒有給她時間在會議上細想這件事,而是再次開口,打斷了她的思緒。


      “盧總監,作為創作部的負責人,《人江湖》這個內容策劃方向的確定,原本是你的責任。


      “如果連這樣的決定都做不好,你憑什麼管的了創作部的策劃和編劇?”


      鞠禮的話,在所有高層面前,狠狠的抽了盧丹的臉。


      一瞬間,整個會議室落針可聞,大家都被鞠禮的直白驚到了。


      誰也沒想到,這個‘臨時ceo’會這麼敢。


      盧丹一瞬間氣血上頭,整張臉都漲紅了,她攥緊拳頭,隻覺得顏面掃地,又羞又怒。


      不等盧丹有反應,鞠禮又道:


      “我相信,如果你認真讀過《人江湖》,真的下心力去研究過,不會想不出這樣的解決方法。


      “你隻是對這個項目有抵觸心理,這是你工作態度有問題。”


      盧丹強壓下本能想否認的情緒。


      漲紅的臉色慢慢恢復,她被帶進鞠禮言辭的邏輯中,微微低著頭,陷入了思考。


      “這個世界上,沒有人不會犯錯,但你作為中層管理,你不能不敢選擇!”鞠禮一言戳穿了盧丹沒有擔當,企圖將責任丟給別人的想法。


      盧丹抬頭看了眼鞠禮,又快速低下頭,嘴唇微微蒼白,顯得有些沒精神。


      “盧總監,如果你的決策失誤了,最終造成項目失敗。這是你的風險嗎?”鞠禮搖了搖頭:


      “不是,你無非被訓斥一頓,承認自己的過錯,這算什麼風險?


      “而且,老板什麼時候在自己做決策後,將所有責任丟給管理層?”


      “……”盧丹搖了搖頭,可誰不畏懼失敗?


      “這不僅不是你的風險,還是你積累經驗的機會。


      “對你來說,拿著工資,掌握著權利,在老板幫你承擔風險的情況下,鍛煉自己的能力,積累自己的經驗。


      “這樣的情況下,你都不敢試錯,不敢做決定嗎?”


      鞠禮冷哼一聲。


      “……”盧丹抿了抿唇,臉色更難看了。


      “如果以後你一直如此,我會建議老板給創作部招一個敢做選擇的真領導。”鞠禮算是把剛才最狠的那幾句話,稍微緩和了回來。


      但仍沒太留情面。


      “……”盧丹低著頭,攥緊了拳頭沒吭聲。


      雖然羞恥,卻不得不承認,的確有醍醐灌頂之感。


      她……她或許是該轉變一下工作態度,重新拾回剛入職時的工作積極性。


      鞠禮看著盧丹被罵的抬不起頭的樣子,滿意的點了點頭,面上竟又恢復了微笑,轉而對發行部同事道:


      “我們會議繼續吧。”


      原本有些擔心鞠禮的喬百桐老爺子,突然笑了笑。


      他看向鞠禮的眼神逐漸慈祥,滿含欣賞。


      “……”


      “……”


      會議室裡其他人的坐姿,都不知不覺挺拔了一些。


      許多方才還考慮著咬死了口不做匯報,不給鞠禮做決策的高層,此刻都有些動搖。


      到底……還是被殺雞儆猴嚇到了嗎?


      但……的確有點沒必要跟鞠禮對著幹吧……


      她剛才明明白白講了,她對公司所有項目了若指掌。


      那也就是說,她知道我項目的決策節點是今天了。


      如果我一會兒不匯報,豈不是擺明了不給她面子?


      我不給她面子,她能給我面子嗎?


      揣著這樣想法的人,將目光轉向盧丹。


      盧丹漲紅著臉,嘴唇泛白,一副鬥敗公雞的可憐樣。


      然後,他們認真打開項目匯報文件,將一直在糾結的‘到底要不要匯報’問題,直接改成了‘怎樣匯報才會被誇獎’的問題。


      嗯……當然不是認慫了。


      隻是……給鞠禮個面子吧。


      年紀輕輕的,這麼認真工作,也不容易!


      沒錯!


      就是這樣的原因!


    第249章 他怎麼還不…


      盧丹的出現,成了高層例會的轉機,也讓許多人對鞠禮的態度,發生了些微轉變。


      喬百桐想到一句話,以鬥爭求團結。


      她不害怕跟盧丹等人起衝突,靠清晰的思路,對公司業務足夠深入的了解,和專業能力,取得了鬥爭的勝利。


      而接下來更多高層不再排斥向她匯報工作,接受了她的決策,這就是她鬥爭後,迎來的團結。


      人的本能是害怕衝突的,害怕成為眾矢之的,怕不合群。


      每個人都希望當好人,渴望成為所有人都喜歡的那個,想被眾星捧月。


      可社會關系是很奇妙的,處處討好可能換來輕視。


      不懼表達情緒,反而可能換來別人的尊重與正視。


      當然,核心點是,鞠禮的確是在認真解決問題,也真的做到了。


      喬百桐想:他的眼光果然獨到,在鞠禮剛入職的時候,他就看出她很好了。


      他果然還是,寶刀未老啊。


      ……


      高層們一個一個匯報工作,會議氣氛逐漸變好,仿佛仍有鍾老板坐鎮一般。


      當有了第一個人向鞠禮讓步,或因信任,或迫於無奈的請她決策,後面其他高層們,就像開了閥的水一樣,順勢而為了。


      輪到hr梁曉彤匯報的時候,會議已經接近尾聲了。


      她手頭大多數事都推進ok,隻有一個候選人,讓她有些苦惱。


      “這個候選人是咱們公司以外,最有潛力的遊戲制作人。現在國內沒有特別耐玩的優秀建設流遊戲,他擅長的正是這方面。”梁曉彤介紹時,語氣裡滿滿欣賞:


      “而且這位候選人年紀輕,上升空間非常大,司總也非常認可。”


      司總是指遊戲區塊的總負責人司南恆。


      “嗯。”鞠禮拿著梁曉彤遞過來的簡歷,一邊認真看,一邊聽其匯報。


      “不過唯一的問題就是,他現在在盛炎遊戲公司,之前籤過競業協議,就是說,他離職後1年內是不可以到遊戲公司做遊戲相關工作的。”梁曉彤很是為難道。


      就因為這個,此候選人被死死捆綁住,她想挖過來都挖不動。


      “競業協議給玲瓏姐看了嗎?”鞠禮問。


      “看過了,協議是成立的,而且因為這位候選人是盛炎遊戲公司頭牌制作人,他離職是必然會啟動競業的。”梁曉彤道。


      法務部副總趙玲瓏點了點頭,示意該候選人籤的競業協議是合法的。


      “競業協議的違約金是多少?”鞠禮問。

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